說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年4月25日總處綜字第1111000568號函辦理。 二、 為促進人事行政創新發展，人事總處辦理旨揭活動，該活動重點摘述如下： (一) 研究主題：「運用人力資源管理制度與措施推動臺灣永續發展目標之具體建議」及自訂研究主題等7項。 (二) 申請期限：自即日起至111年9月15日（星期四）止。 (三) 作品內容：應包括問題分析、具體建議及做法、可行性評估等三部分，本文字數以五千字或一萬字為原則，同一作品最多以2人合著為限。 三、 請各機關鼓勵所屬人員踴躍參與，並於111年5月6日（星期五）前彙整報名資訊，上傳EXCEL檔至本處內網。 四、 檢附人事總處原函影本、精進人事業務建議獎勵計畫、111年度精進人事業務建議獎勵研究主題一覽表及報名調查表各1份，相關電子檔業登載於人事總處全球資訊網（https://www.dgpa.gov.tw）「綜合規劃處」之「人事服務」公告區，請自行參閱或下載運用。