說明：
一、依據行政院人事行政總處103年10月17日總處培字第
1030049889號函送103年9月3日行政院性別平等會第8次委
員會議決議事項分辦表（詳如附件）辦理。
二、查公務人員訓練進修法第8條第2項規定略以，公務人員進
修得以公餘、部分辦公時間或全時進修行之。復查同法第
12條規定略以，由各機關學校選送全時進修之公務人員，
於核定進修期間准予帶職帶薪並得給予相關補助，選送公
餘或部分辦公時間進修之公務人員，於核定進修期間得給
予相關補助；自行申請全時進修之公務人員，其進修項目
經服務機關學校認定與業務有關，並同意其前往進修者，
得准予留職停薪，其期間為1年以內，但經各主管機關核
准延長者，延長期間最長為1年；其進修成績優良者，並
得給予部分費用補助。再查同法第15條規定略以，有關訓
後服務義務，公務人員帶職帶薪全時進修結束，其回原服
務機關學校繼續服務之期間，應為進修期間之2倍，但不
得少於6個月；留職停薪全時進修結束，其應繼續服務期
間與留職停薪期間相同。
三、為長期培養我國公務體系推動性別平等工作之專業人才，
請依上開規定，鼓勵公務人員就近入學進修性別平等相關
博碩士學位。