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首頁 > 人事室公告
因應勞動政策、勞動法令與諸多解釋函之發佈與修正,
為增進貴單位行政管理部門、人事部門、人資部門對於一例一休、工資、延長工時、補休、性別平等之瞭解,謹訂於十月份舉辦「最新勞動修法因應專班」,敬請惠予公告並薦派所屬(轄)人員參訓。 說明: 一、十月份勞動專班研訓內容包含:「最新修法」、「性別工 作平等」、「生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假」 、「育嬰留職停薪」、「家庭照顧假」、「延長工時」、 「加班費」、「補休」等議題。以利因應最新勞動法令於 合法範圍內執行人事管理與承攬業務推動,避免勞資爭議 之發生。 二、研習報名方式與簡章,詳附件說明。官網WWW.CLPTC.COM 提供報名表下載。 三、全程參與學員,可依行政院所屬「人事行政總處、經濟部 中小企業處」之相關規定,登錄「公務人員學習時數、景 觀師、經濟部中小企業學習護照積分時數」。
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