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為協助各適用勞基法之機關團體與事業單位,瞭解最新修法與發布之解釋函,
依法辦理勞工請假休假相關作業,謹訂於六月份舉辦人力資源相關課程,敬請惠予公告並薦派所屬(轄)相關業務承辦人員參訓。 說明: 一、六月份實務專班包含兩大研習主題: 1.勞工請假休假-執行疑義與工資補償實務作業 2.勞動法最新動態與因應作業實務 二、因應勞動部近期發布請假解釋函、休假解釋函、相關工資 補償解釋函,協助各適用勞基法之事業單位與機關團體, 瞭解最新修法、施行細則、函釋、例假、休息日、國定假 日、特別休假、加班費計算、工資補償計算、年資計算、 變形工時、請假程序、…等實務專題。 三、邀請資深勞資爭議諮詢律師、臺北市政府勞動局法律諮詢 律師、勞資爭議調解委員、仲裁委員,提供專業法律見解 ,彙整解析最新函釋,協助貴單位因應新制進行內部評估 與人力盤點,配合新法修改工作規則,召開勞資會議,歡 迎踴躍參訓。 四、詳細課程資訊與報名簡章,請您詳閱附件說明。官網WWW. CLPTC.COM提供報名表下載。 五、全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企 業處」之相關規定,登錄「公務人員學習時數、景觀師、 經濟部中小企業學習護照」積分時數。
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