說明：依據教育部107年4月27日臺教人(三)字第1070020912C號函辦理。 說明： 一、 查民國105年7月5日修正之公務人員留職停薪辦法（以下 簡稱留職停薪辦法）第5條第1項規定：「公務人員具有下 列情事之一者，得申請留職停薪，除第1款及第2款各機關 不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理 ：……五、配偶於各機關、公立學校、公營事業機構或軍 事單位服務，因公務需要派赴國外工作或進修，其期間在1 年以上須隨同前往。……」依該款修正說明略以，參酌本 部90年7月19日90銓五字第2044005號書函釋所定「因公」 之認定標準，明確規範適用範圍及標準。 二、 茲以留職停薪辦法第5條第1項第5款規定，本係應公務人 員之配偶因公務之需派赴國外工作或進修，基於照顧公務 人員及人道立場考量所定，以該款規定既已明確規範「配 偶於各機關、公立學校、公營事業機構或軍事單位服務」 043 第2頁， 共2頁 裝 訂 線 、「因公務需要派赴國外工作或進修」及「期間在1年以上 須隨同前往」為申請留職停薪之要件。因此，公務人員之 配偶如非於上開機關（構）、學校或單位服務，其經公費 留學考試或提出申請，取得政府機關公費補助而出國進修 或研究者，尚無法依該款規定申請留職停薪。至配偶服務 機構係輔助上開機關（構）、學校或單位辦理國家重要任 務或政策，並經派赴國外執行政府工作者，得從寬同意比 照留職停薪辦法第5條第1項第5款規定辦理。 三、 本部87年6月15日87台甄五字第1629546號書函、92年6月2 0日部銓五字第0922242330號書函，以及本部歷次函釋與 本函未合部分，均自即日起停止適用