說明： 一、依教育部104年12月23日臺教人(三)字第1040172812號函 辦理。 二、查銓敘部函轉勞動部於本（104）年11月13日以勞動條4字 第1040131548號令補充性別工作平等法（以下簡稱性平法 ）第15條第3項規定以，受僱者於安胎休養請假期間結婚 或遇親屬喪亡，在婚假或喪假可請假之期限內，得改請婚 假或喪假；其有產前檢查之事實及需求者，得改請產檢假 。茲以公務人員為性平法適用對象，是女性公務人員因安 胎依公務人員請假規則請病假（含延長病假）休養期間， 依上開勞動部令釋，如發生結婚或遇親屬死亡事實，在婚 假或喪假給假期間內，得檢具相關證明文件，改請婚假或 喪假，如尚有未實施之產前假亦得改請產前假，請畢所需 之婚假、喪假或產前假後仍有安胎之需求，基於行政作業 之簡化，得無庸檢證續請安胎病假（含延長病假）。 三、另查教師亦為性平法適用對象，爰女性教師因安胎依教師 請假規則請病假（含延長病假）休養期間，如發生結婚或 遇親屬死亡事實，在婚假或喪假給假期間內，得檢具相關 證明文件，改請婚假或喪假，如尚有未實施之產前假亦得 改請產前假，請畢所需之婚假、喪假或產前假後仍有安胎 之需求，基於行政作業之簡化，得無庸檢證續請安胎病假 （含延長病假）。 四、檢附教育部上函及銓敘部原函各1份。